Payrolling bedrijf neemt werk uit handen

Bij het hebben van personeel komt veel kijken. Dit gaat niet alleen over de dingen die zichtbaar zijn. Het is logisch dat u personeel moet aansturen en dingen moet leren en dat er een aanspreekpunt voor hun is bij ziekte of dergelijke. Er komt ook veel bij kijken die voor het personeel zelf en voor andere mensen onzichtbaar zijn. Dit is de administratie en alles omtrent het arbeidsrecht. Hiervoor neemt u speciale mensen in dienst, aangezien dit goed geregeld moet zijn. U kunt het echter ook laten regelen door een payrolling bedrijf.

Hoe werkt het?

Als u gebruik gaat maken van de hulp van een payrolling bedrijf, betekent dit dat u geen administratie personeel meer nodig heeft en dat u zich ook niet meer hoeft te focussen op het arbeidsrechtelijke gedeelte van het hebben van personeel. U kunt zich volledig richten op het sturen en trainen van uw personeel. Kort en simpel uitgelegd zal het personeel op papier van het payrolling bedrijf zijn, maar in de praktijk is het personeel van u. Hierdoor wordt dus ook een scheiding gemaakt tussen de regelingen op de achtergrond, de theorie, en de regelingen op de voorgrond, de praktijk.

Vragen?

Heeft u nog vragen over de werkwijze of andere dingen over het payrollen? Ga dan naar de website. Hier vindt u alle nodige informatie en eventueel de contact gegevens als u nog meer informatie wilt.

Reacties zijn gesloten.